| 職種 | サーバエンジニア（サーバの設計・構築・運用・保守） |
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| 仕事内容 | サーバの設計構築から運用保守までで、あなたのご経験やスキルをふまえ、ご希望・適性に合わせたポジションをご担当頂きます。 運用保守等のご経験のみの方には設計構築等の上流工程に、上流工程のご経験がある方にはマネジメント業務等にもチャレンジしていただくことができます。 【使用環境】 ・OS：Linux（RedHat Enterprise Linux、SUSE Linux Enterprise Server、Debian、CentOS）、Windows、Solaris、HP-UX、AIX など ・DB：Oracle Database 、SQL Server、DB2、MySQL、HiRDB など ・ミドルウェア：VMware、Hyper-V、Tivoli、JP1、System Walker、WebSAM、Apache HTTP Server、IIS、NetBackup、HULFT など ・ツール：TeraTerm、WinSCP、PowerShell、Tomcat、CLUSTERPRO、Bash など 【プロジェクト例】 ◆保険会社向け基幹システムサーバの構築 ◆官公庁向け Linuxサーバの設計、構築 ◆大手通信会社向け社内サーバ環境の仮想化 ◆大手通信会社向け DaaS 社内・社外の仮想サーバ構築 ◆宿泊ホテル向けファイルサーバ、セキュリティサーバ更改 ◆カード・各種金融業界向けシステムの設計、構築、運用、保守 ◆通信業界向け Webサーバの運用、保守 他、多数実績あり |
| 応募資格 | ●学歴不問 ※技術力より人物面を重視しております。 ※第二新卒・経験の浅い方（1年未満）も歓迎いたします。 下記の方は優遇します。 ◆サーバ設計構築、または運用保守経験者 ◆サーバに関する知識をお持ちの方 ◆IT系エンジニアとしての実務経験者 ◆LPIC、LinuC、MCP、ITILなどの資格取得者 |
| 給与 | 月給：35万円～70万円（未経験者：月給27万円～） ※運用保守のみご経験の方：月給30万円～ ★経験者は前職給与保証★ ※決算賞与別途支給 ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、弊社規定により決定 ※固定残業代4万8,000円～9万5,000円（20時間分）含む。 超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異なし） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 9:00～18:00（休憩60分、実労働時間8時間） ※参画プロジェクトにより、変動する場合があります。 残業について ■残業時間:平均14時間／月（前年度実績） ※上記は繁忙期も含む平均時間です。 |
| 就業場所 | 本社またはお客様先（主に東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） ※ご希望を尊重し、決定致します。 |
| 休日・休暇 | 土日祝、GW、夏季、年末年始、有給（初年度10日、平均消化率66%）、慶弔、産前産後、育児（最長3年）、介護、生理、誕生日 ※年間休日124日 |
| 諸手当 | 通勤手当・住宅手当・資格手当・業務手当・残業手当・特別手当・在宅勤務手当・役職手当 |
| 昇給 | 年一回（毎年5月） |
| 賞与 | 年一回（決算賞与） |
| 福利厚生・各種制度（正社員のみ） | ・入社支度金 20万円（入社時）支給 ・入社お祝金 30万～50万円（試用期間終了後）支給 ※金額は入社時のポジションにより異なる ・新幹線通勤制度（通勤手当：月額上限15万円まで会社負担） ・転居費用負担制度（上限100万円） ※転居費用：引越費用・敷金・礼金・不動産仲介手数料 ・社員持ち株会制度 ・給与前払制度 ・退職金 ・定期健康診断 ・資格取得費用全額会社負担 詳細はこちら ・各種レクリエーション（BBQ大会、忘年会、食事会など） ・社内外の研修制度 ・学習＆研修ルーム完備 ・技術参考書の無料貸出 |
| 評価制度 | 年1回、全社員が自己評価を記入する能力評価シートを作成。能力評価シートをもとに、本人と上長の面談を実施し、評価・昇給・昇進を決定致します。 また弊社では、個人評価に基づく昇給の他、毎年ベースアップを実施しており、電機大手6社（日立、パナソニック、富士通、NEC、三菱電機、東芝）のベースアップ金額を参考に決定しております。 『昇給金額＝ベースアップ+定期昇給（個人の評価に基づく）+役職手当（昇進者のみ）』 |
| スキルアップ | ・資格取得費用は全額会社負担（資格手当有） ・自由参加の社内／社外研修・社外の講師を招いて勉強会を実施 ・技術社員専用の学習＆研修ルーム完備 ・技術参考書の無料貸出 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 選考 | 書類選考⇒面接⇒採用内定 |
| 応募方法 | 履歴書、職務経歴書を下記アドレスにE-mailに添付してお送りください。（下記住所に郵送も可） |
| 採用窓口 | 経営管理部 人事グループ |
| 住所 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目21番2号 ハイブリッヂ西池袋ビル5階 |
| t-jinji@ict-i.co.jp | |
| 電話 | 03-5979-9840 |